Paroisse ou unité pastorale :

Autre institution :

Curé ou animateur responsable :

Téléphone :

Pour remplacer :

le curé le vicaire l'animateur
   

• Nous avons pris entente avec qui exercera le ministère de remplacement complet, du au 2008 (Voir encadré)
. Nous demandons à l'Archevêque de lui émettre un mandat pastoral.

• Nous demandons à l'Office du personnel pastoral de nous proposer un prêtre qui exercerait un ministère de remplacement complet du au 2008 (Voir encadré).
La paroisse prévoit : logement pension complète
Nous demandons à l'Archevêque de lui émettre un mandat pastoral.

• Nous avons pris entente avec un ou des prêtres pour du ministère occasionnel (sans mandat) dont voici le(s) nom(s):



.N.B. : Le ministère occasionnel (sans mandat) doit être rémunéré tel que prévu au chapitre 4 des règlements de traitement des prêtres.

 
Personne à contacter au besoin :

Téléphone :

Courriel :

Merci de retourner ce formulaire à l'Office du personnel pastoral avant le 31 mars 2008.


ATTENTION

Le ministère de remplacement complet suppose que le prêtre qui remplace :

  • assume l’entière responsabilité du ministère paroissial, incluant :
    • présence quotidienne au bureau en semaine
    • l’ensemble du ministère (messes – funérailles – mariages – baptêmes)
  • est rémunéré conformément aux règlements de traitement des prêtres, à savoir :
    • 1724,65$ par mois pour le salaire (art. 2.2.1)
    • 918$ par mois pour logement et pension (art. 2.3.1.1)
    • retenir 510$ par mois si le prêtre est logé (art. 6.1.5)
    • retenir 408$ par mois s’il y a pension complète (art. 6.1.5)
Il est important aussi de prévoir avant votre départ pour vacances l’accueil de ce prêtre et, le cas échéant, son transport de l’aéroport à la paroisse où il résidera. Ne pas oublier également de donner à la personne responsable la photocopie de ces directives concernant la rémunération.
organisation
www.diocesemontreal.org
janvier 2008